Category Archives: Tips

Det finns fler singlar än någonsin. Vad det beror på är svårt att säga men det beror på kulturella företeelser. Förr gifte sig de flesta unga, något som börjar bli alltmer sällsynt idag. Det har gjort att det finns många singlar runt om i Sverige.

Sverige är faktiskt ett av de singeltätaste länderna i världen. Det kan du som affärsman faktiskt se som en affärsmöjlighet – eftersom så många dejtar på nätet finns en stor efterfrågan på bra dejtingsajter.

Internetdejting

Att dejta på internet blir ständigt populärare. Det är inte alls särskilt konstigt med tanke på att det verkligen fungerar. Det är många varje dag som träffar sin partner med hjälp av en dejtingsajt. Det har också blivit alltmer normaliserat att göra så då det tidigare ofta ansågs aningen tabu. Du kan tjäna riktigt bra med pengar om du startar en lyckad dejtingsajt. Singlarna är redo att betala för bra tjänster!

Kolla in konkurrensen

Innan du sätter igång är det viktigt att kolla hur marknaden ser ut. Marknaden består inte endast av kunder utan det är viktigt att förstå hur utbudet ser ut. Då kan du nischa dig bättre och därför få en mer framgångsrik sida. Kolla in de andra framgångsrika dejtingsidorna och se vad de har som gjort dem så framgångsrika. En bra dejtingsida som lyckats är www.singel-dejting.se som främst riktar in sig på traditionell singeldejting – men som också har en sektion för otrohet.

Framtidsbransch

Internetdejting tros också vara en framtidsbransch som bara kommer att fortsätta växa. Det verkar inte som att antalet singlar sjunker och många längtar efter att få en bra partner. Du gör alltså även singlarna en tjänst genom att erbjuda en schysst dejtingtjänst.

Tyvärr är många som inte riktigt förstår vad de ger sig in på när de väljer att starta eget. Det är förvisso riktigt bra att brinna för att starta eget. Det gäller dock att förstå exakt vad det det innebär när du till exempel säger upp dig från tidigare arbete hos ett verksamt företag. Att till exempel gå över från en fast anställning till att få strötimmar som frilansare är allt annat än att bli ekonomiskt oberoende.

Nedan sammanfattas de frågor som du bör ställa dig innan du tar det där viktiga steget till att bli egen företagare. Och glöm inte: att starta ett företag gör dig inte till en egenföretagare i ordets vida bemärkelse. Vissa källor menar att en tredjedel av alla nystartade företag går i konkurs redan under det första verksamhetsåret. Det är sannerligen inte lätt att starta ett eget företag som blir lönsamt och som det går att leva på. Det är fullt möjligt men det gäller att vara väl förberedd.

Har du en plan?

Det är alltid bra med en plan. Det är starkt att rekommendera att göra en affärsplan med budget för det första året. Inkludera då även din lön respektive ersättning i dina kalkyleringar. Glöm inte skatter. Ta gärna extern hjälp om du inte är vän med siffror.

Har du potentiella kunder?

När du slutar din anställning får du en del ledig tid som du säkert skulle kunna använda till något nyttigt. Ofta går det trögt åtminstone under de första månaderna vid uppstart. Se till att få potentiella kunder som kan anställa dig som konsult direkt efter det att du har slutat ditt tidigare arbete. Jobbar du med något som inte kan erbjudas på konsultbasis, se till att hålla potentiella kunder varma under uppstartfas.

Har du pengar?

Det krävs pengar för att starta eget. Visst beror det på branschen, men oftast krävs det minst tre till fyra månadsinkomster för att kunna känna sig någorlunda säker. Om du inte har pengar, rekommenderas att avvakta lite till och spara ihop summan som får dig att känna dig helt säker och trygg i din företagssatsning.

Är du en riktig Oppfinnar-Jocke? Har du idéer hela tiden och är bra på att genomföra dem? När man väl kommer igång med en prototyp och vill gå ut till företag och visa upp vad man har skapat, kan det vara en bra idé att ta patent eller åtminstone ha skickat in en ansökan.

Det bästa att göra i början är att bara söka nationell patent. Därefter kan man analysera läget och se om det vore bra att söka internationellt också. Det positiva med en svensk patent är man snabbt får svar om idén eller prototypen är patentbar. Inom den här världen handlar dock ”ett snabbt svar” om cirka 7 månader. Det är också billigare att söka endast svensk patent.

Om du är nyfiken hur det ser ut på den internationella marknaden kan man skicka med en ansöka om International Type Search. Då får du veta nyheter i världsmarknaden och ser om det redan finns liknande saker utomlands.

När du skickar in din ansökan ska du ha med följande saker:

• En beskrivning av uppfinningen
• Ett eller flera patentkrav
• En ansökningshandling
• Ett sammandrag
• Eventuella ritningar som förklarar uppfinningen
• Ansökningsavgiften (cirka 3000 kronor)

Se till att du är nöjd med hur prototypen ser ut innan du söker patent för det kan vara svårt att ändra dessa grundläggande handlingar när de kommit till patentverket. Ändrar du för mycket kan du behöva söka en ny patent.

Du kan läsa mer om patent och ansökningen på prv.se.

Generellt kan man dela in kontorsmaterial i nio olika kategorier. Alla som jobbar på kontor behöver produkter från varje kategori men vilken som man köper in mest från beror på vad man har för inriktning på sitt företag.

Kontorsmaterial – Man börjar alltid från grunden med pennor, tejp, markeringspennor, gem och soptunna och liknande produkter. Mer eller mindre allt det uppenbara att klara av vardagen.

Teknologi – Det är fullt möjligt att sköta sina affärer bara med händerna och huvudet. Men ett modernt företagande behöver oftast någon form av telefon, dator, skrivare och trådlöst internet.
Appar och mjukvara – När hårdvaran är införskaffad gäller det att förse företaget med den rätta mjukvaran. Det är viktigt att hålla reda på sina kunder, fakturor och lagerstatus.

Papper – Det moderna företaget försöker spara på papper för att inte belasta naturen och för att hålla nere kostnader. Men ett papperslöst företag är svårt, om inte omöjligt, att driva. Därför är det att föredra att ordna med papper till skrivaren, block och post-its.

Material för att organisera – Redan från start är det viktigt att ha ett system hur man finner olika typer av information. För att detta ska underlättas behöver man pärmar och foldrar. På detta sätt kan man snabbt få tillgång till information utan att spilla tid.
Möbler och förvaring – De pärmar och foldrar som man fyllt måste också förvaras. Ett skrivbord med en bekväm stol och hyllor och skåp är helt enkelt att rekommendera.

Material för post – Även om mycket kommunikation kan skötas elektronisk kommer man aldrig ifrån att skicka post på det gamla viset. För att ge ett professionellt intryck kan man beställa material med företagets logo på.

Material för att hålla tid och planering – Ju bättre det går desto mer är det att hålla koll på. Man kan visserligen ha det digitalt i telefonen eller i en kalender men en whiteboard är inte att underskatta. Det kan vara viktigt för dig och dina medarbetare att visualisera vad planen för företaget är med jämna mellanrum.

Hänga – Det är viktigt att trivas I arbetsmiljön. Se därför till att möjligheten finns att hänga upp tavlor och kalendrar på väggarna.

Att starta och driva ett företag är roligt. Med hårt arbete kan det även bli lönsamt. Som egenföretagare har man ett stort ansvar, inte bara för sig själv och företaget utan även för sina anställda.

De ska må bra och trivas på jobbet. Det är ofta många små saker som tillsammans gör att personalen trivs och arbetar med sin kompetens och erfarenhet för att driva sig själva och ditt företag framåt. Gemensamma fikaraster där företaget bjuder på kaffet är en förmån som inte kostar så mycket men som betyder mycket för sammanhållningen hos personalen, och att bli bjuden på kaffet uppskattas mer än vad man tror.

Arbetsmiljö på kontoret

Arbetsmiljön i stort är en annan viktig fråga, naturligtvis både den fysiska och psykiska. Den fysiska är ofta enklast att göra något åt. Är det rent och snyggt på kontoret? Städar ni själva eller behöver ni anlita någon för städning av kontoret? Visst kan personalen i viss mån hålla rent, men är det optimalt att medarbetare som är anställda för att utföra komplicerade arbetsuppgifter ska ta sin dyrbara tid till att städa? Och så golven. Golv är inte roliga att städa, och dessutom svåra att få riktigt rena. Om du och ditt företag har problem med städningen eller inte riktigt hinner med så kanske det är att föredra att ett anlita någon att ta hand om er kontorsstädning.

Rent och fräscht blir det och arbetstiden hos dina anställda utnyttjas optimalt – och dina medarbetare kommer att må bättre när de slipper stressa för att utöver sina vanliga sysslor även hinna städa. Alla trivs när det är städat och risken för allergier minskar ordentligt.