viktory.se

  • Hem
  • Starta eget
  • Bra affärsidé
  • Marknadsföring
  • Företag
  • Rekrytera
  • Ekonomi
  • Utveckling
  • Startup
  • Tips

Category Archives: Företag

Förgyll och förbättra

Posted on by Peter Karlsson

I livet som arbetssökande, arbetande eller företagsdrivande person så finns det ständigt saker du kan förändra till det bättre för att skörda större framgångar i den position du befinner dig i. Vi ger ett tips till den sistnämnde.

Företagaren

Med företagare så syftar vi kanske framförallt till någon som ligger i startgroparna, eller driver ett mindre företag, men principen gäller egentligen alla företagsledare. Skillnaden blir i detta fall att på ett större företag så är det oftast flera personer med olika uppgifter som tillsammans bildar en helhet, medan i ett mindre eller nystartat företag så är det inte sällan så att en person har ansvaret för många olika saker. Nog om detta, det som vi ska prata om är i alla fall företagets affärsidé och verksamhet.

Affärsidé

Det finns många olika faktorer som spelar in om ett företag ska lyckas med sin verksamhet, en av de allra viktigaste är inte otippat företagets affärsidé. En arbetsidé skulle man kunna säga är något som svarar på frågorna vad, vem, hur och varför. Först och främst så ska den vara tydligt formulerad, den ska förklara hur företaget tillför ett värde på marknaden – och vilken del av marknaden, genom vilken typ av verksamhet man har för avsikt att tjäna pengar genom samt så ska man kunna peka ut vem som är min kund.

iphone

Tajming, utanför-boxen-tänkande och kunskap

Egentligen skulle det gå att lägga till flera ord till i denna underrubrik, men vi nöjer oss med dessa tre. Denna punkt ser vi som en förlängning av föregående punkt. För utan denna punkt så kommer du inte långt om du inte har en massiv tur. Låt oss förklara.

Nästan vem som helst kan formulera en affärsidé och en plan hur denna ska genomföras. Men utan dessa tre punkter finns med när affärsidén formuleras så är det troligt att det blir till en idé som inte kommer att få någon genomslagskraft och som inte kommer att generera några större intäkter – om man inte har en jädrans massa tur, som sagt. Vi tar punkterna för sig:

Kunskap 

För det första så måste du ha kunskapen om den bransch du ämnat ge dig in i, kunskap om ditt hantverk och kunskap om hur svår konkurrensen är, ja listan kan göras lång. 

Tajming

Tajming kan visserligen räknas in i den första punkten, egentligen så sitter alla tre punkterna ihop. Tajming innebär att man vet vid vilken tidpunkt man ska göra något specifikt. Tajming kan också innebära att man är skicklig på att ta kritiska beslut vi precis rätt tidpunkt och därigenom förhoppningsvis få fördelar gentemot exempelvis konkurrenter eller veta när man ska satsa och på så vis exempelvis kunna vända en dålig trend till en bra.

Tänka utan för boxen

Den sista punkten är den som kanske är allra viktigast för att kunna bli riktigt framgångsrik. Den punkten måste vi nästan dela upp i tre delar inom punkten. Den första handlar om att ha kunskapen att tänka ett steg längre än alla andra och ha fingertoppskänsla. Detta genom att kläcka unika idéer som inte andra gjort och därmed skapa sin egen unika ställning på marknaden.

Det kan också vara denna egenskap som gör att ett företag redan från första början blir framgångsrikt. Det handlar om man är en person som kläcker en affärsidé som är unik och något som man räknat ut att den här idén kommer att utvecklas på ett specifikt sätt och skapa en efterfrågan på denna idé som då förstås är mer konkret i form av en produkt eller en tjänst. Teorin bakom detta är att man endera ser ett behov som folk har – och skapar en produkt eller tjänst som fixar det behovet.

Den sista delen handlar om att man gör samma sak som att möta en efterfråga, förutom att man skapar en efterfrågan. Man skapar något helt nytt, endera något som någon aldrig sett förr, eller en förgyllning av något som exempelvis en smartphone. En smartphone är ju en fusion mellan en äldre mobiltelefon och en dator. Man förgyller något gammalt – vilket tar oss till sista delen som handlar om detta.

Det handlar alltså om att kunna göra något gammalt till något nytt. Ett annat gott exempel som istället har utvecklat ett gammalt koncept är företaget Driva & Lehmans som har ett varumärke tillika sajt som man kallar för Noblecard. Det är egentligen ett vanligt presentkort, men det fungerar på så sätt att man köper ett eller flera presentkort och den som får dem kan då välja ur hela Noblecards utbud.

Posted in Företag |

Att avveckla ett företag

Posted on by Peter Karlsson

Företagare är oftast mycket duktiga inom sin bransch. Oavsett vilken verksamhet man bedriver brukar denna grunda sig på kunskaper som ägaren förskaffat sig på något sätt. Det går att vara allround men om man inriktar sig på många olika saker kan det bli svårt att prioritera. Vad som de flesta affärsföretag överlåter på andra är redovisning och det juridiska.

Legal Contract in English on Law Firm Lawyer Desk

Detta är ett område som kräver expertis. Aktiebolagsformen stipulerar till exempel att auktoriserad revisor skall vara knuten till företaget. När det kommer till ett avslut av verksamheten vet dock inte lika många att det går att vända sig till specialister även för detta.

Har man bestämt sig för att sluta med bolaget finns det olika former för avveckling. Hos bolagsverket kan man se att det finns fem olika möjligheter. Vilket man ska välja beror på företagets status. Till exempel kan bokföringen visa att skulderna överstiger tillgångarna vilket kan medföra att likvidation eller konkurs måste till. I en del fall kan detta undvikas genom att kapital skjuts till. Vill eller kan man inte göra detta själv kan en överlåtelse vara ett alternativ.

Lekmannen kan ha svårt att sätta sig in i de olika turerna om hur en avveckling bäst sker. Då kan det vara skönt att anlita expertis. Exempelvis är Citadellet Likvidationer ett företag som hjälper andra företagare att bli av med sitt företag. Till exempel kan de köpa bolaget till ett passande pris. Därefter är det de som sköter resten, företagaren kan lugnt luta sig tillbaka och fokusera på annat.

Man skall dock akta sig för ”bolagsplundrare”. Det finns oseriösa personer som köper upp själva ”skalet” i ett bolag för att sedan plundra det; så kallade skalbolagsaffärer. Som säljare står man utanför men moraliskt medverkar man sig själv, ovetandes, till tvivelaktiga affärer. Undvik att hamna i skumraskaffärer. Se därför till att bara anlita seriösa renommerade företag.

Posted in Ekonomi, Företag |

Starta eget – vad ska jag tänka på?

Posted on by Peter Karlsson

Funderar man på att starta eget har man en spännande tid framför sig, men också en hel del att tänka på. Här följer några tips på vad man bör tänka på vid start av företag.

Affärsplan och budget

Oavsett om det rör sig om ett stort multinationellt företag eller en liten deltidsfirma är det alltid bra att göra någon form av affärsplan samt budget.

Fördelarna med att göra en affärsplan är flera, dels så tvingas man konkretisera vad ens företag egentligen skall syssla med, dels blir det ofta enklare att uppnå mål och resultat om man har ett tydligt mål att jobba mot. Dessutom kräver ofta eventuella banker eller investerare en affärsplan vid lån eller liknande.

Ett bra tips är att verkligen lägga ner tid på affärsplanen eftersom detta är något som kommer att löna sig i längden.

En budget är också alltid bra att göra oavsett om det rör sig om ett litet eller stort företag. Detta för att få en uppfattning om hur mycket intäkter man måste ha för att gå runt.

Inredning

Lite beroende på vilken typ av företag man ska starta krävs olika typer av inredning. Är verksamheten av kontorstyp kanske man behöver sådant som stolar, skrivbord, datorer, skrivare och annat som behövs i kontorsmiljö. Rör det sig däremot om en verksamhet där varuförsäljning förekommer behövs ofta ett kassasystem eller liknande för att kunna ta betalt av kunderna på rätt sätt. Sedan några är tillbaka är det dessutom lag på att ha ett kassasystem om man bedriver någon form av försäljning över disk.

Produkter eller tjänster att sälja

En förutsättning för att ett företag ska fungera är att företaget har intäkter och får att intäkter ska skapas krävs att man säljer något antingen i form av produkter eller tjänster av olika slag.

Ett bra tips innan man startar ett företag är att fundera igenom vad företaget skall erbjuda och kanske framför allt om det finns en marknad för detta. Ett bra sätt att ta reda på detta är att göra någon form av målgruppsanalys.

Posted in Företag |

Butiksutrustning

Posted on by Peter Karlsson

Den som står redo att öppna butik har en mängd faktorer att ta med i beräkningen. Vad som ska säljas från hyllorna är redan bestämt, detta är det första och förmodligen lättaste steget. Lokalanskaffningen är antagligen också avklarad. Allt är klappat och klart, tänker den nye affärsinnehavaren. Inget är glömt. En gammal kassaapparat som morföräldrarna haft stående i källaren kommer väl till pass. Efter lite putsning blir den jättefin där på disken.

Myndighetskrav

Vad man då glömt bort är att det idag finns en hel del krav från myndigheternas sida om hur kassaapparaten skall vara beskaffad. Den måste till att börja med vara certifierad. Det är även en del kringutrustning som kan behövas.

Det är viktigt att allt blir rätt från början och det kan vara en god idé att ställa ned den gamla kassaapparaten i källaren igen och investera i en ny. Du kan antingen köpa eller hyra den.

Och här är ert kvitto

Om du har en dator som kan användas som kassasystem kommer du att behöva en kvittoskrivare. Du är nämligen skyldig att tillhandahålla kunden ett kvitto. Frågan ska alltid ställas, även om kunden inte är intresserad av att ta emot det.

Marknadsförsäljning

Om du är torghandlare så har kraven från myndigheten ökat kraftigt. Man måste numera ha ett certifierat kassaregister, det är ett absolut krav. Detta skapar problem för den som bara säljer temporärt. Att hyra ett kassaregister kan då vara ett riktigt välkommet alternativ. Att vara marknadsnasare har onekligen förändrats och i och med det har det samtidigt kommit upp lösningar för de nyuppkomna problem.

Posted in Företag, Startup |

Kompetensutveckling

Posted on by Peter Karlsson

I många fall kan det behövas en ny arbetare, antingen till en ny position eller till en position som det behövs fler arbetare till. Har man ett eget företag vill man hela tiden växa och få mer och mer arbete gjort. I de fallen där det är ny position och en ny arbetsuppgift som ska utföras bör man i första hand fundera på om det inte går att lösa med den personal som man redan har anställd.

Fokusera på befintlig personal

artisansAtt anställa en ny person kan ofta vara kostsamt, tidskrävande och relativt riskfyllt. Det finns alltid en risk att man anställer en person som inte passar i företaget och som inte gör sitt arbete på det sätt som man som chef har planerat. Därför kan det i många fall löna sig att istället utbilda redan anställd personal, vilket ger denne antingen en helt ny arbetsuppgift, eller låter denne sköta båda uppdragen. En utbildning kan ske på många olika sätt och kan göras internt, även om det många gånger är enklare att ta in någon utifrån som sköter utbildningen som har erfarenhet och kunskap att sköta den på ett så bra och effektivt sätt som möjligt. En firma som erbjuder utbildning som anpassas efter ditt företags behov är Magnus Josephson. De har tre olika koncept som du kan välja mellan vilket gör att utbildningen anpassas helt efter dina, dina anställdas och ditt företags behov.

Varför anlita hjälp?

Anledningen till att det är bra att låta någon annan ta hand om kompetensutvecklingen är för att de ofta har just den kunskap och tid som behövs för att sköta det. Som egen företagare vill man inte ha en massa extra saker att tänka på och även om det är bra att hålla ett extra öga på utbildningen, så att man själv kan lära sig mer och se till att personalen lär sig det de behöver lära sig. Det är alltid skönt att slippa behöva lägga värdefull tid på något som någon annan kan göra bättre än vad du själv skulle kunna.

Posted in Företag, Rekrytera |

Ensam är stark

Posted on by Peter Karlsson

Att driva ett företag på egen hand är förmodligen inte det allra lättaste man gör här i livet. Det kräver disciplin, stor kunskap och en målmedveten strävan. Precis som för en författare.

Ensamföretagare

Och det är med lite fokus på författare som vi ska gå in med som infallsvinkel i denna artikel. Hur är det att arbeta som författare när man exempelvis inte lyckats få någon förläggare att nappa på ens bokmanus. Vi tänkte ge några tips som kan vara tänkvärda både för ensamföretagare såväl som för enmansföretagare. Några av tipsen är inspirerade av en artikel på affarsliv.com.

Måla upp framtiden

I tipset på affarsliv.com så pratar man om att som företagare måla upp ett scenario hur företaget ska se ut om 3-5 år, vilka produkter eller tjänster som då ska kunna erbjudas – och till vilka kunder. I scenariot ingår även tankar på hur man når nya kunder.

Detta översatt till författarens värld borde således innebära något i stil med vars man har kommit med sitt skrivande på denna tid. Man kanske har som mål att man ska ha landat i ett sätt att skriva som fungerar både kommersiellt och är stimulerande för sig själv – likt företagande i övrigt så kan det vara svårt att direkt säga hur detta konkret ska gå till, men det gäller att ha en målbild.

Se lösningar på problemen

Ett tänk som alltid är bra att ha som företagare är att se lösningar på problemen, eller kanske snarare att se lösningar istället för problemen. För att utvecklas så måste man komma runt eller över problemen som uppstår, annars så kommer man bara att stå och stampa på samma plats år efter år.

Om vi tar ett exempel för för författaren bara för att exemplifiera. Du står med ett eller flera manus som du tycker håller måttet för att ges ut. Men du får inte någon förläggare att vilja ge ut den helt enkelt. Vad gör du då? Du söker efter lösningar. Som författare i det skedet så kanske lösningen är att ta risken att ge ut på eget förlag eller genom tjänster som exempelvis Vulkanmedia tillhandahåller, det vill säga att de ger ut din bok mot betalning. Är din bok sedan tillräckligt bra och säljer bra så kan du genom detta helt enkelt ha kringgått problematiken och på rak marsch mot nya mål.

Mentorskap

Även om man som ensamföretagare eller författare är just ensam så betyder inte det att man inte kan ta hjälp från andra som är kunniga. Att ta hjälp från en mentor eller en grupp människor i liknande situationer som delar med sig av sina erfarenheter kan vara guld värt, inte minst om du står inför situationer du själv inte har erfarenhet av. Kortfattat: få råd från andra så slipper du göra samma misstag som de gjort.

Posted in Företag, Utveckling |

Fungerande företag

Posted on by Peter Karlsson

För att ett företag ska gå runt är det viktigt att det fungerar på bästa sätt, både vad gäller ekonomi och organisation. Här följer några tips på vad man kan göra för att få ett företag att fungera på ett bra sätt.

Att ha ordning och reda i ekonomin är en av de absolut viktigaste sakerna för att företag ska fungera. Sköter man ekonomin på egen hand är det viktigt att man har full koll på bokföring, transaktioner och fakturor som ska betalas med mera. Har man en omfattande ekonomi kan det vara all idé att låta en revisor sköta denna.

En annan viktig faktor för att ett företag ska fungera är personalen, som är något av kugghjulen i ett företag. Av den anledningen är det viktigt att man också hittar rätt personer att anställa det vill säga människor som passar in i företaget och som kan tillföra organisationen någonting.

Att göra upp någon typ av plan för verksamheten i form av till exempel en affärsplan eller motsvarande är också en viktig faktor för att få ett företag att fungera. Genom att göra en affärsplan och sätta upp tydliga mål blir också arbetet ofta mer effektivt och i förlängningen också mer lönsamt.

Marknadsföring är en annan viktig faktor för ett fungerande företag eftersom det som bekant är kunderna som står för intäkterna i ett företag. Ett enkelt och kanske framför allt billigt marknadsföringsverktyg är nätet, något man som företagare verkligen bör utnyttja. Ett bra sätt att marknadsföra sig och själv och sitt företag är att delta på olika typer av mässor och events för att knyta nya kontakter. Tipsen har vi hämtat till stor del från Soloföretagaren.se.

Posted in Företag |

Ett bra hjälpmedel

Posted on by Peter Karlsson

Whiteboardtavlan är ett praktiskt hjälpmedel som ofta kommer till användning oavsett om det är i kontorslandskapet eller i det privata hemmet. Speciellt om du är en person som behöver en effektiv anslagstavla.

Whiteboard – Skrivtavlor

Det finns whiteboardtavlor i alla möjliga storlekar så att de kan användas av alla, i alla lägen. I ett konferensrum kan det vara lämpligt med en större whiteboardtavla för att kunna presentera mycket information, medan en mindre whiteboardtavla i anslutning till fikarummet är idealiskt för påminnelser om möten och annan information som rör personalen.

Idag är det väldigt lätt att införskaffa sig whiteboardtavlor. Kalenderkungen är ett av de företag som erbjuder olika typer av whiteboardtavlor. Det finns stora som små, tavlor med en vit blank yta och tavlor med veckans dagar markerade. Se exempel på Kalenderkungen.se.

whiteboard

En viktig detalj att tänka på när man väljer whiteboardtavla är om man vill ha en magnetisk eller inte magnetisk. Den magnetiska varianten är något dyrare men har en rad fördelar då man med hjälp av magneter kan fästa papper och andra föremål på tavlan.

När du väl har bestämt dig för vilken whiteboardtavla som passar dina behov är det dags att titta på tillbehör. Kalenderkungen har också ett stort utbud av tillbehör till whiteboardtavlor som hjälper dig att sätta samman ditt startkit med whiteboardpennor, tavelsuddar och naturligtvis magneter.

Du rekommenderas också att inhandla ett rengöringsmedel som är speciellt framtaget för just whiteboardtavlor, samt en trasa så att du effektivt kan rengöra din whiteboardtavla efter behov. För även om tavelsudden tar bort färgen från whiteboardpennorna så kommer tavlan ändå att behöva rengöras från fett och annan smuts. 

924633-calendar

Elektroniska hjälpmedel

Din telefon är din bästa vän när det kommer till att hålla tider. Ladda hem en kalenderapp och skriv in olika deadlines, möten och andra viktiga saker som inte får falla mellan stolarna. Appen skickar sedan ett SMS eller plingar för att påminna dig om sakerna du har skrivit upp. Du kan själv bestämma vilken tid och hur många gånger under dagen du vill bli påmind. Det är också ett bra sätt att komma ihåg viktiga saker som ligger utanför jobbet. När man är på kontoret är det lätt för tankarna att skjuta undan alla saker som hemlivet som man borde komma ihåg. Skicka dig själv en påminnelse om att köpa ett födelsedagskort, en shoppinglista eller vems tur det är att hämta barnen på dagis. Lite elektronisk hjälp kan göra ditt liv mycket mer balanserat och organiserat.

Andra bra hjälpmedel

På ett kontor så kan det behövas andra hjälpmedel för att få det dagliga arbetet att fungera, förutom dator och skrivare så är det bra om det finns anteckningsblock av olika slag. Postitlapparnas tid är inte förbi än, detta enkla och fantastiska hjälpmedel att skriva ner små notiser och påminnelser är väldigt behändigt. Enkelt att skriva något och sätta upp på kollegans datorskärm så att denne ser det nästkommande dag.

Ett skrivbord som du kan justera upp och ner, ett höj- och sänkbart bord kan vara mycket praktiskt beroende på vad man jobbar med. Men att efter ett par timmars sittande kan det vara hälsosamt att kunna stå och jobba en stund för att ändra arbetsställning.

Dokumenthållare och pennställ är också bra att ha för att hålla en struktur på sitt skrivbord. Vissa vill ha ett välstädat skrivbord och för att kunna ha det så hjälper dessa produkter till att hålla sitt skrivbord rent och strukturerat detta för att lättare hitta rätt på saker och ting.

 

Posted in Företag, Tips |

Ett företags utveckling

Posted on by Peter Karlsson

Ett företag som går runt är för all del en succé i sig men att utveckla sin verksamhet och öka lönsamheten brukar till slut bli en naturlig del i att leda ett företag och en given väg att ta.

De många drastiska åtgärder som omorganisation eller produktionsomställningar som förknippas med verksamhetsutveckling behöver inte alls vara självklara alternativ.

Ett hitta rätt väg

Att styra ett företag rätt är att styra mot konstruktiva mål med effektiva metoder. Att välja konstruktiva mål är därför alltid den första punkten i utvecklingen och bör lämpligen inbegripa utforskandet av risker, möjligheter och alternativ för både de anställda, ledningen, kunder och verksamheten. Är alla ombord om du styr skutan mot ett högre risktagande? Är målsättningarna lättbegripliga och inspirerande för alla berörda? Vilka mål har andra inom området satt upp och lyckats nå?

Först när ni har de nya målen på det torra är det dags att börja titta på de medel som finns tillgängliga. Ett av de viktigaste målen för ett företag är förstås att produktionen är lönsam. Mycket kommer hand i hand med att nå detta mål och ett misslyckande leder till att företaget så småningom kollapsar. Vilka medel och premisser som är godtagbara måste undersökas och konkretiseras innan olika vägar till de uppsatta målen kan uppskattas.

En positiv utveckling

Den positiva utvecklingen definieras av att man rör sig mot det uppsatta målet under acceptabla villkor. En högre lönsamhet på ett område kan innebära en minskad på ett annat område och om det är godtagbart, är utvecklingen positiv. Långsiktiga och kortsiktiga mål och strategier kan innebära helt olika saker och genom att se till att utvecklingen i företaget är mätbar blir den lättare att både följa och förändra.

Posted in Företag, Utveckling |

Nystartsjobb

Posted on by Peter Karlsson

I januari 2007 så införde regeringen detta med nystartsjobb, meningen var att fler skulle komma i arbete genom att få arbetsgivare att anställa personer som varit arbetssökande under en längre period eller att anställa nyanlända invandrare.

Om du är mellan 21-26 år så har du möjlighet till att få ett nystartsjobb om du inte haft arbete under sex månader under de nio senaste månaderna. Det gäller även om du är över 56 år. Är du i åldern däremellan så krävs det att du inte fått något arbete under 12 månader de senast 15 månaderna.

Är du ny i Sverige och fått ett uppehållstillstånd eller ett uppehållskort under de senaste tre åren kan du också vara berättigad till ett nystartsjobb. Du ska vara inskriven på Arbetsförmedlingen som fattar dessa beslut om dessa nystartsjobb och arbetsgivaren ska ge dig en lön som är i samma läge som det kollektivavtal branschen tagit fram.

Som arbetsgivare så så får du nedsatt arbetsgivaravgift som motsvarar den tid den anställde varit arbetslös. På så sätt så kan det finnas möjlighet rent ekonomiskt för företag att kunna anställa. Som företagare får du inte ha näringsförbud eller några skulder till staten som gått till kronofogden. Företaget ska vara utan betalningsanmärkningar om dom inte anses vara obetydliga.

Posted in Företag, Tips |
« Föregående sida
Nästa sida »

Senaste inläggen

  • Planera smidiga leveranser av påskägg i god tid
  • När dags att renovera taket – vad ska man tänka på?
  • Hur strategisk SEO hjälper företag att växa organiskt online
  • Komfortfaktorer att tänka på vid pendling med elfatbike
  • Maximera hemmet med Sunbeam energistyrning och smarta tjänster
  • Enkel kapitalförvaltning genom digitala investeringsverktyg
  • Effektiv sortering av lastpallar fram för ökad hållbarhet
  • Helintegrerat affärssystem för butikskedjor i ständig tillväxt
  • Trygg vårdtransport genom stadens vårdmiljöer med Marsden M 999
  • Stärk företagskulturen med strategisk rådgivning inom inkludering
  • Hur Växtinredarna skapar harmoniska inomhusmiljöer med grönska
© viktory.se