viktory.se

  • Hem
  • Starta eget
  • Bra affärsidé
  • Marknadsföring
  • Företag
  • Rekrytera
  • Ekonomi
  • Utveckling
  • Startup
  • Tips

Category Archives: Företag

Affiliateverksamhet

Posted on by Peter Karlsson

Vill du tjäna lite extra pengar på sidan om ditt vanliga jobb? Eller helt enkelt satsa helhjärtat på att tjäna pengar utan att ha några kunder, varor eller andra stora utgifter? Då kan du prova på affiliateverksamhet. 

Ett obs! innan vi börjar: att arbete med affiliate innebär inte automatiskt att du tjänar en bra månadslön. Vissa lyckas och andra inte, men det är ett relativt riskfritt försök då man inte behöver gå back så mycket om det inte fungerar.

Affiliateverksamhet går ut på att du har en eller flera sajter som gör reklam, skriver texter och på annat sätt marknadsför ett företags produkt eller tjänster. Du länkar sedan till detta företag för att skicka dina läsare vidare för att bli potentiella kunder åt företaget du arbetar för. Om besökaren väljer att genomföra ett köp så får du provision på köpet. Detta summerar enkelt upp vad affiliates gör.

Hur blir man en affiliate?

Man kan först och främst besöka affiliatenätverk. Dit ansluter sig företagen som vill nå ut med sina budskap. De, tillsammans med marknadsföretag och liknande, kommer fram till vilken sorts marknadsföring de vill ha och erbjuder dig som affiliate att skapa detta år dem. Företaget kan vilja placera ut en banner på så många sajter som möjligt eller en artikel som beskriver och talar gott om deras produkter eller tjänster.

Du kan även besöka företag som du skulle vilja marknadsföra. De flesta som är med i ett nätverk eller tillåter affiliateverksamhet har en affiliatelänk på sin sajt. Som exempel kan vi ta casinosegmentet som förlitar sig tungt på affiliates för att locka in kunder.

Hur får man betalt?

Betalningen kan ske på lika olika sätt beroende på bransch och individuellt företag. Det finns tre sätt som är vanligast:

  • Pay Per Click (PPC)
  • Pay Per Lead (PPL)
  • Pay Per Sale (PPS)

PPC betyder att varje gång någon klickar på länken från din sajt till företaget så får du en slant. Dock brukar man vilja att vara klick ska vara unikt för att du ska få betalt. Det är mera risk för företaget än för dig eftersom företaget inte kräver någon egentlig prestation från din sida och det är svårt att avgöra om de faktiskt tjänar eller kommer att förlora pengar på att betala dig.

PPL innebär mer prestation från din sida. Du ska locka kunderna att höra av sig till företaget för vidare information. Pay per lead är vanligast när företaget erbjuder tjänster. Du får betalt för varje person som hör av sig till företaget via din sajt och vill ha en offert eller konsultation. Kunderna behöver därmed inte köpa något för att du ska få betalt. Det kan vara så lite som att kunden skriver upp sig på företagets nyhetsbrev som ger lite klirr i din kassa.

PPS kräver mest prestation från dig och är mest riskfyllt för dig. Här får du endast betalt ifall kunden du lotsar vidare till företaget faktiskt köper något. För att vara mer säker på att du får pengar, sätts en cookie i den potentiella kundens webbläsare. Denna cookie är aktiv i upp till en månad och om kunden genomför ett köp på företaget under den här cookietiden, så får du provision på köpet.

 

Posted in Ekonomi, Företag, Marknadsföring, Startup, Tips |

För- och nackdelar med aktiebolag

Posted on by Peter Karlsson

8397417-pros-and-cons

Man kan driva sitt företag antingen som en enskild firma eller som ett aktiebolag, men det finns ett antal saker man bör veta om man planerar att starta ett aktiebolag.

Fördelar

Driver man enskild firma är ens egen ekonomi ofta direkt inblandad i firmans, i ett aktiebolag hålls dock dessa två separata. Dessutom riskerar man nästan alltid enbart det satsade kapitalet om företaget går omkull.

Enligt nya beskattningsregler från förra året har man som bolag möjligheter till lägre beskattningsutdelning om man har anställda. Man får även bättre skatteregler vid försäljning av företaget.

Ta man ut utdelning och lön från ett bolag efter man gått i pension är det också fördelaktigt att driva ett aktiebolag.

Under tiden man driver ett aktiebolag har man även bra möjligheter att placera pengar i aktier och aktiefonder.

Sist men inte minst det faktiskt vara till ens fördel i vissa arbetsområden att ha bokstäverna AB i sitt företagsnamn.

Har man anställda kan man också välja mellan fler löneförmåner, minnesgåvor och motionskort godtas till exempel endast i aktiebolag.

Nackdelar

För att starta ett privat aktiebolag krävs det att man har 50 000 kronor i aktiekapital, ett publikt aktiebolag måste ha hela 500 000 kronor.  Bolaget får dessutom inte låna ut pengar till ägarna.

Bokföring och administration i ett aktiebolag är både dyrare och krångligare än vad man hanterar i en enskild firma, vare sig man har en revisor eller inte.

Måste man avveckla företaget är också detta mycket mer komplicerat, mer om detta kan man läsa på Citadellet likvidationer.

Driver man ett aktiebolag har man högre sociala avgifter än en enskild firma. Och man har även ränta på det som avsätts i periodiseringsfond, medan det inte är någon ränta i en enskild firma.

Man har även högre skatt för värdet av större tillgångar som fastigheter och mark, dessutom finns det ingen regel om räntefördelning.

 

Posted in Företag |

Locka kunder till casinot

Posted on by Peter Karlsson

Här tänker vi berätta vad det krävs av de stora casinoföretagen för att locka till sig kunder. Kanske kan du använda samma strategier inom ditt eget företag, eller så funderar du på möjligheterna att öppna ett online casino. Vi förklarar hur de marknadsför sig och hur de lyckas. 

Tillåtelse

I Sverige är det förbjudet att driva casinon utan Lotteriinspektionens tillåtelse och helt förbjudet att driva casino online. Så det går inte att ha ett företag baserat i Sverige. Därför finns alla våra svenskstartade casinon utomlands, många på Malta och Cypern. Deras regering har tillåtelse att dela ut casinolicenser för internationellt spelande. Det är inte förbjudet för en svensk att spela casino och genom att flytta företaget från landet kan man göra spelandet tillgängligt för den svenska kunden.

Bonusar

Ett av de bästa sättet för att få potentiella kunder att skapa ett konto på deras sajt är att erbjuda olika typer av bonusar. Här kan du se några typexempel på bonusar. Oftast handlar det om att man får mer pengar än man sätter in att spela för. Om du sätter in 200 kronor för du 200 till att spela för, sammanlagt 400 kronor att spela upp eller vinna på. Dock kommer dessa med ett krav som de inte gärna annonserar stort om, men som de måste göra kunden medveten om. Det handlar om omsättningskrav. Du kan inte bara plocka ut pengarna från kontot och tjäna 200 kronor ”bara så där”. Du måste spela upp och pengarna ett visst antal gånger för att de ska bli dina. Kravet brukar ligga runt 30 gånger.

Jackpot

En annan stor dragkraft är drömmen att bli miljonär. Att vinna tillräckligt med pengar för att bli skuldfri eller ekonomiskt oberoende. Sådana drömmar har vi alla och casinoföretagen vet det. Därför annonserar de stort om sina största jackpottar och berättar gärna om tidigare vinnare. Många casinon går ihop och har en samlad pott för att skapa större jackpotts. Det betyder att vissa spel, Mega Fortune är ett bra exempel, kan ha en dubbelsiffrig miljonvinst om man lyckas ta jackpotten.

I slutändan är deras bästa marknadsföringsknep att ge oss drömmar. Drömmar om en extra slant inför helg, eller en stor dröm om en ny bil och en jorden-runt-resa. Vi vet innerst inne att det alltid är casinot som vinner, vare sig vi vinner pengar eller inte, men innerst inne hoppas och tror vi alla också att det är vår tur att vinna.

Posted in Företag, Marknadsföring |

Möblera kontor

Posted on by Peter Karlsson

När man skaffat sig en kontorslokal måste man ju fylla den med något. Vi kan dela med oss av några bra tips som kommer att ge er ett vackert kontor där man trivs. 

Tänk på hur möblerna ska se ut och vart de ska stå för att ha sådan bra planlösning som möjligt. Här beror det mycket på hur lokalen ser ut, om ni ska ha öppna ytor eller kontorsrum och så vidare så vi tänkte inte lägga mycket fokus på just planlösningen. Bara på peka att se över detta innan man börja göra sina inköp.

Försök köpa så ergonomiska möbler som möjligt. Dina medarbetare kommer att tacka dig och risken är mindre att någon utvecklar problem tack vare stillasittande arbete. Fundera ut om ni ska ha höj- och sänkbara skrivbord, något som många brukar uppskatta och som gynnar kroppen väldigt mycket. För säkerhetsskull kan man gärna ta in en specialist på området som går igenom för dina medarbetare hur man ska sitta och arbeta för bästa komfort. Sedan behöver man smarta saker som bokhyllor, pärmar, hurtsar samt utrusta kontorsköket med bord och stolar. Har man ett kombinerat kontor  med lager eller har behov av mycket förvaring kan man även köpa in möbler som passar i lagermiljöer.

Gröna växter är alltid välkomna i hemmet men ibland glömmer man bort nyttan de kan göra på kontoret också. Levande växter får oss att slappna av och känna oss som hemma. Det är lugnande och ökar luftfuktigheten i rummet. Så köp in flera växter och se till att det finns åtminstone en i varje rum. Till detta borde man också ha något på väggarna som täcker upp de annars så tomma ytorna. Här finns chansen att ta in lite färger på kontoret.

Det har gjorts en hel del forskning på olika typer av kontorsmiljöer, vilka som fungerar bättre och vilka som fungerar sämre. I en studie från 2008 där man började med att undersöka den självrapporterade hälsostatusen, arbetstillfredsställelse och upplevelse av den fysiska kontorsmiljön hos 491 anställda över sammanlagd 26 företag. Kontorstyperna som studerades var som följer:

  • Cellkontor – ett eget rum för varje anställd
  • Delat rum – där två eller tre personer sitter i samma rum
  • Flexkontor – där ingen har en egenarbetsplats utan använder helt enkelt en ledig plats
  • Kombikontor – en team-baserad kontorsform
  • Kontorslandskap – i tre olika former:
    • Litet – 4-9 personer per rum
    • Medelstort – 10-24 personer per rum
    • Stort – >24 personer per rum

Vad gällde arbetstillfredsställelse var flexkontor och delat rum bäst, och sämst var kombikontor och medelstora kontorslandskap. De som bäst trivdes i sin arbetsmiljö var personer i cellkontor, men det uppgavs dock missnöje vad gällde den sociala aspekten, mest nöjd med den delen var de som arbetade i flexkontor. Minst nöjda med trivseln var de i medelstora kontorslandskap, tätt följda av de i stora kontorslandskap. Denna studie är naturligtvis inte något man bör följa helt och hållet, men den kan fungera som en guide till vad som kan fungera bra.

Posted in Företag, Tips |

Förenkla arbetet i företaget

Posted on by Peter Karlsson

När företaget har kommit igång märker man genast hur arbetsuppgifterna och pappershögarna växer. I början kan man göra lite som man vill, men till slut måste man skapa ett vettigt system så att alla småuppgifter som tillhör företagandet går smidigt. 

Fakturahantering

När kunderna strömmar in kan det vara svårt att hålla koll på faktureringen. Det blir lätt många dokument och papper som ska ligga rätt. Då kan det vara skönt att automatisera standardfakturorna till kunder och leverantörer så mycket som möjligt. Det finns smarta programvaror att köpa och företag som inriktar sig helt på att skapa system som kopplas till ditt egna ekonomisystem.

Hålla reda på avtalen

Företag har alltid en massa skriva avtal, antingen mellan företag och kunder eller avtal som reglerar hyresrätt till lokal och telefonavtal. Chansen är stor att något avtal hamnar i skymundan och glöms bort. I värsta fall kan man glömma att förlänga eller säga upp ett avtal vilket leder till negativa konsekvenser för företaget. Skaffa ett program eller tjänst som hjälper till att påminna er när det är dags att avbryta, förlänga eller omförhandla ett avtal.

Arkivering

Man behöver inte allting som företaget sparar, men man är ändå tvungen att spara det. Gamla uppdrag och fakturor måste finnas tillgängliga men kan ta upp onödig plats i lokalen eller på servern. Det här blir snabbt ett problem, även för nystartade företag. Man kan inte fylla lokalen med pärmar fulla med gamla papper. Ta därifrån itu med detta så fort som möjligt och skapa ett smart arkiveringssystem. Försök digitalisera det så mycket som möjligt och ha alltid en back up. Man kan sedan spara sitt e-arkiv hos ett annat företag så det inte tynger ner ens egna servrar och tar upp onödig plats.

Posted in Företag, Tips |

Förgyll och förbättra

Posted on by Peter Karlsson

I livet som arbetssökande, arbetande eller företagsdrivande person så finns det ständigt saker du kan förändra till det bättre för att skörda större framgångar i den position du befinner dig i. Vi ger ett tips till den sistnämnde.

Företagaren

Med företagare så syftar vi kanske framförallt till någon som ligger i startgroparna, eller driver ett mindre företag, men principen gäller egentligen alla företagsledare. Skillnaden blir i detta fall att på ett större företag så är det oftast flera personer med olika uppgifter som tillsammans bildar en helhet, medan i ett mindre eller nystartat företag så är det inte sällan så att en person har ansvaret för många olika saker. Nog om detta, det som vi ska prata om är i alla fall företagets affärsidé och verksamhet.

Affärsidé

Det finns många olika faktorer som spelar in om ett företag ska lyckas med sin verksamhet, en av de allra viktigaste är inte otippat företagets affärsidé. En arbetsidé skulle man kunna säga är något som svarar på frågorna vad, vem, hur och varför. Först och främst så ska den vara tydligt formulerad, den ska förklara hur företaget tillför ett värde på marknaden – och vilken del av marknaden, genom vilken typ av verksamhet man har för avsikt att tjäna pengar genom samt så ska man kunna peka ut vem som är min kund.

iphone

Tajming, utanför-boxen-tänkande och kunskap

Egentligen skulle det gå att lägga till flera ord till i denna underrubrik, men vi nöjer oss med dessa tre. Denna punkt ser vi som en förlängning av föregående punkt. För utan denna punkt så kommer du inte långt om du inte har en massiv tur. Låt oss förklara.

Nästan vem som helst kan formulera en affärsidé och en plan hur denna ska genomföras. Men utan dessa tre punkter finns med när affärsidén formuleras så är det troligt att det blir till en idé som inte kommer att få någon genomslagskraft och som inte kommer att generera några större intäkter – om man inte har en jädrans massa tur, som sagt. Vi tar punkterna för sig:

Kunskap 

För det första så måste du ha kunskapen om den bransch du ämnat ge dig in i, kunskap om ditt hantverk och kunskap om hur svår konkurrensen är, ja listan kan göras lång. 

Tajming

Tajming kan visserligen räknas in i den första punkten, egentligen så sitter alla tre punkterna ihop. Tajming innebär att man vet vid vilken tidpunkt man ska göra något specifikt. Tajming kan också innebära att man är skicklig på att ta kritiska beslut vi precis rätt tidpunkt och därigenom förhoppningsvis få fördelar gentemot exempelvis konkurrenter eller veta när man ska satsa och på så vis exempelvis kunna vända en dålig trend till en bra.

Tänka utan för boxen

Den sista punkten är den som kanske är allra viktigast för att kunna bli riktigt framgångsrik. Den punkten måste vi nästan dela upp i tre delar inom punkten. Den första handlar om att ha kunskapen att tänka ett steg längre än alla andra och ha fingertoppskänsla. Detta genom att kläcka unika idéer som inte andra gjort och därmed skapa sin egen unika ställning på marknaden.

Det kan också vara denna egenskap som gör att ett företag redan från första början blir framgångsrikt. Det handlar om man är en person som kläcker en affärsidé som är unik och något som man räknat ut att den här idén kommer att utvecklas på ett specifikt sätt och skapa en efterfrågan på denna idé som då förstås är mer konkret i form av en produkt eller en tjänst. Teorin bakom detta är att man endera ser ett behov som folk har – och skapar en produkt eller tjänst som fixar det behovet.

Den sista delen handlar om att man gör samma sak som att möta en efterfråga, förutom att man skapar en efterfrågan. Man skapar något helt nytt, endera något som någon aldrig sett förr, eller en förgyllning av något som exempelvis en smartphone. En smartphone är ju en fusion mellan en äldre mobiltelefon och en dator. Man förgyller något gammalt – vilket tar oss till sista delen som handlar om detta.

Det handlar alltså om att kunna göra något gammalt till något nytt. Ett annat gott exempel som istället har utvecklat ett gammalt koncept är företaget Driva & Lehmans som har ett varumärke tillika sajt som man kallar för Noblecard. Det är egentligen ett vanligt presentkort, men det fungerar på så sätt att man köper ett eller flera presentkort och den som får dem kan då välja ur hela Noblecards utbud.

Posted in Företag |

Att avveckla ett företag

Posted on by Peter Karlsson

Företagare är oftast mycket duktiga inom sin bransch. Oavsett vilken verksamhet man bedriver brukar denna grunda sig på kunskaper som ägaren förskaffat sig på något sätt. Det går att vara allround men om man inriktar sig på många olika saker kan det bli svårt att prioritera. Vad som de flesta affärsföretag överlåter på andra är redovisning och det juridiska.

Legal Contract in English on Law Firm Lawyer Desk

Detta är ett område som kräver expertis. Aktiebolagsformen stipulerar till exempel att auktoriserad revisor skall vara knuten till företaget. När det kommer till ett avslut av verksamheten vet dock inte lika många att det går att vända sig till specialister även för detta.

Har man bestämt sig för att sluta med bolaget finns det olika former för avveckling. Hos bolagsverket kan man se att det finns fem olika möjligheter. Vilket man ska välja beror på företagets status. Till exempel kan bokföringen visa att skulderna överstiger tillgångarna vilket kan medföra att likvidation eller konkurs måste till. I en del fall kan detta undvikas genom att kapital skjuts till. Vill eller kan man inte göra detta själv kan en överlåtelse vara ett alternativ.

Lekmannen kan ha svårt att sätta sig in i de olika turerna om hur en avveckling bäst sker. Då kan det vara skönt att anlita expertis. Exempelvis är Citadellet Likvidationer ett företag som hjälper andra företagare att bli av med sitt företag. Till exempel kan de köpa bolaget till ett passande pris. Därefter är det de som sköter resten, företagaren kan lugnt luta sig tillbaka och fokusera på annat.

Man skall dock akta sig för ”bolagsplundrare”. Det finns oseriösa personer som köper upp själva ”skalet” i ett bolag för att sedan plundra det; så kallade skalbolagsaffärer. Som säljare står man utanför men moraliskt medverkar man sig själv, ovetandes, till tvivelaktiga affärer. Undvik att hamna i skumraskaffärer. Se därför till att bara anlita seriösa renommerade företag.

Posted in Ekonomi, Företag |

Starta eget – vad ska jag tänka på?

Posted on by Peter Karlsson

Funderar man på att starta eget har man en spännande tid framför sig, men också en hel del att tänka på. Här följer några tips på vad man bör tänka på vid start av företag.

Affärsplan och budget

Oavsett om det rör sig om ett stort multinationellt företag eller en liten deltidsfirma är det alltid bra att göra någon form av affärsplan samt budget.

Fördelarna med att göra en affärsplan är flera, dels så tvingas man konkretisera vad ens företag egentligen skall syssla med, dels blir det ofta enklare att uppnå mål och resultat om man har ett tydligt mål att jobba mot. Dessutom kräver ofta eventuella banker eller investerare en affärsplan vid lån eller liknande.

Ett bra tips är att verkligen lägga ner tid på affärsplanen eftersom detta är något som kommer att löna sig i längden.

En budget är också alltid bra att göra oavsett om det rör sig om ett litet eller stort företag. Detta för att få en uppfattning om hur mycket intäkter man måste ha för att gå runt.

Inredning

Lite beroende på vilken typ av företag man ska starta krävs olika typer av inredning. Är verksamheten av kontorstyp kanske man behöver sådant som stolar, skrivbord, datorer, skrivare och annat som behövs i kontorsmiljö. Rör det sig däremot om en verksamhet där varuförsäljning förekommer behövs ofta ett kassasystem eller liknande för att kunna ta betalt av kunderna på rätt sätt. Sedan några är tillbaka är det dessutom lag på att ha ett kassasystem om man bedriver någon form av försäljning över disk.

Produkter eller tjänster att sälja

En förutsättning för att ett företag ska fungera är att företaget har intäkter och får att intäkter ska skapas krävs att man säljer något antingen i form av produkter eller tjänster av olika slag.

Ett bra tips innan man startar ett företag är att fundera igenom vad företaget skall erbjuda och kanske framför allt om det finns en marknad för detta. Ett bra sätt att ta reda på detta är att göra någon form av målgruppsanalys.

Posted in Företag |

Butiksutrustning

Posted on by Peter Karlsson

Den som står redo att öppna butik har en mängd faktorer att ta med i beräkningen. Vad som ska säljas från hyllorna är redan bestämt, detta är det första och förmodligen lättaste steget. Lokalanskaffningen är antagligen också avklarad. Allt är klappat och klart, tänker den nye affärsinnehavaren. Inget är glömt. En gammal kassaapparat som morföräldrarna haft stående i källaren kommer väl till pass. Efter lite putsning blir den jättefin där på disken.

Myndighetskrav

Vad man då glömt bort är att det idag finns en hel del krav från myndigheternas sida om hur kassaapparaten skall vara beskaffad. Den måste till att börja med vara certifierad. Det är även en del kringutrustning som kan behövas.

Det är viktigt att allt blir rätt från början och det kan vara en god idé att ställa ned den gamla kassaapparaten i källaren igen och investera i en ny. Du kan antingen köpa eller hyra den.

Och här är ert kvitto

Om du har en dator som kan användas som kassasystem kommer du att behöva en kvittoskrivare. Du är nämligen skyldig att tillhandahålla kunden ett kvitto. Frågan ska alltid ställas, även om kunden inte är intresserad av att ta emot det.

Marknadsförsäljning

Om du är torghandlare så har kraven från myndigheten ökat kraftigt. Man måste numera ha ett certifierat kassaregister, det är ett absolut krav. Detta skapar problem för den som bara säljer temporärt. Att hyra ett kassaregister kan då vara ett riktigt välkommet alternativ. Att vara marknadsnasare har onekligen förändrats och i och med det har det samtidigt kommit upp lösningar för de nyuppkomna problem.

Posted in Företag, Startup |

Kompetensutveckling

Posted on by Peter Karlsson

I många fall kan det behövas en ny arbetare, antingen till en ny position eller till en position som det behövs fler arbetare till. Har man ett eget företag vill man hela tiden växa och få mer och mer arbete gjort. I de fallen där det är ny position och en ny arbetsuppgift som ska utföras bör man i första hand fundera på om det inte går att lösa med den personal som man redan har anställd.

Fokusera på befintlig personal

artisansAtt anställa en ny person kan ofta vara kostsamt, tidskrävande och relativt riskfyllt. Det finns alltid en risk att man anställer en person som inte passar i företaget och som inte gör sitt arbete på det sätt som man som chef har planerat. Därför kan det i många fall löna sig att istället utbilda redan anställd personal, vilket ger denne antingen en helt ny arbetsuppgift, eller låter denne sköta båda uppdragen. En utbildning kan ske på många olika sätt och kan göras internt, även om det många gånger är enklare att ta in någon utifrån som sköter utbildningen som har erfarenhet och kunskap att sköta den på ett så bra och effektivt sätt som möjligt. En firma som erbjuder utbildning som anpassas efter ditt företags behov är Magnus Josephson. De har tre olika koncept som du kan välja mellan vilket gör att utbildningen anpassas helt efter dina, dina anställdas och ditt företags behov.

Varför anlita hjälp?

Anledningen till att det är bra att låta någon annan ta hand om kompetensutvecklingen är för att de ofta har just den kunskap och tid som behövs för att sköta det. Som egen företagare vill man inte ha en massa extra saker att tänka på och även om det är bra att hålla ett extra öga på utbildningen, så att man själv kan lära sig mer och se till att personalen lär sig det de behöver lära sig. Det är alltid skönt att slippa behöva lägga värdefull tid på något som någon annan kan göra bättre än vad du själv skulle kunna.

Posted in Företag, Rekrytera |
« Föregående sida
Nästa sida »

Senaste inläggen

  • Hur Växtinredarna skapar harmoniska inomhusmiljöer med grönska
  • Hur du väljer rätt whiteboard för ditt kontor eller klassrum
  • Fördelarna med kemisk rengöring av värmeväxlare för industrin
  • Varför professionell asbestsanering är avgörande för hälsan
  • Hur nätverkande kan förbättra din ledarskapsförmåga
  • Förlikningsavtalets roll i fastighetstvister
  • De senaste trenderna inom e-handel som du bör känna till
  • Klä dig stilfullt med XL-kläder för varje tillfälle
  • Maximera produktiviteten med extern växelhantering
  • Säkerhetsfunktioner i Microsoft Azure för företag
  • Hitta rätt fönsterputsfirma för ditt företag
© viktory.se