Category Archives: Företag

I Sverige så har vi en lag som ger oss rätten att vara hemma med våra barn upp till de är 18 månader. Med den rätten till lagstadgad föräldraledighet så har du kvar din anställning och dina rättigheter som anställd. Det går att under tre perioder ta ut din föräldraledighet förutsatt att du har dagar att ta ut. Helt klart så skiljer det åt i olika länder och vi ska vara stolta i vårt hemland över denna möjlighet som finns för båda föräldrarna att kunna vara hemma med vår småttingar. Som gravid kvinna så kan det i vissa fall vara svårt att arbeta och då ska din arbetsgivare se till det kan finnas andra arbetsuppgifter som passar dig bättre. Många arbetar så länge de mår bra och det inte finns några risker i den arbetsmiljö de arbetar. En arbetsgivare kan om nöden kräver detta stänga av en gravid anställd och då graviditetspenning fås. Självklart så ska man se till både moder och barn i samband med en graviditet. Det är klart att den som är gravid som känner vad man är i behov av. Men även som arbetsgivare så ska man göra det man kan för att den gravida kan arbeta så länge som den önskar och kan. Det gäller att man går på regelbunden kontroll så att allt står rätt till och som arbetsgivare så gäller det att bedöma vilka arbetsuppgifter som kan passa. Det gäller att göra riskbedömningar om vad som kan vara skadligt för både kvinnan i fråga och för fostret.

För att inte vara ute i sista minuten med planeringen av kick-off eller konferens med företaget så gäller det att ni i god tid börjar planera det hela. Se till att bestämma ett datum och skicka ut detta datum till alla berörda parter så fort som möjligt.

Börja med att leta upp ett ställe som kan passa för ert event. Många hotell kan vara ett bra ställe för en konferens och kick-off då de ofta kan lösa boendefrågan också. Det gäller också att ha ett tydligt mål med sin konferens eller kick-off. Även här är planering viktig så ni får ut det ni vill med både era aktiviteter och vad ni vill komma fram till under ert event. Skapa en budget för vad ert event ska få kosta. Det kan låta tråkigt att pengar styr hur ett event ska byggas men med en bra budget så vet ni i förväg vad ni kan satsa en extra slant på och inte.

Försök att hitta på roliga men också passande aktiviteter som alla kan vara med på. Vet man om att ett antal i gruppen inte tycker om höghöjdsbanor så kanske inte det är där ni ska lägga fokus. Om ni i förväg vet vilken palts som ni kommer att vara på så kan det finnas aktörer med andra typer av aktiviteter som kan vara teambildande och väldigt roliga för alla som är med på kick-offen eller konferensen. Om ni har möjlighet så åk gärna i förväg och gör ett besök på plats där ni ska bo och ha aktiviteterna.

Lycka till med er kick-off eller konferens, vi hoppas att ni får en trevlig gemenskap och att alla som är med kommer att trivas.

Börjar det vara dags för årets företagsevent? Många företag väljer att visa upp nya produkter och tjänster på ett helt eget event där de kan styra över vilka de bjuder in och vad som ska visas. Det är ett bra sätt att marknadsföra sig som företag. Bjud in gamla kunder men också nya tänka bara som kan vara intresserade av det som erbjuds från ert företag.

Det kräver en viss planering för att få till ett lyckat event. För det första så gäller det att få ut inbjudningar så man vet hur många som planeras komma till ert event. När ni börjar få klart hur många som kommer så gäller det att boka lokal om ni inte har tillgång med egen som räcker för det antal som planerar komma. Ett kanontips till underhållningen kan vara magikern Hans Lindström som har erfarenheter av just företagsevent och liknande. Det kan vara härligt att mellan visningar av nya produkter får lite lättsammare underhållning.

Det är alltid trevligt med någon form av förtäring. Catering är att föredra då det är flera människor, plockmat är något som förenklar tillställningen. Be den firma som ordnar med det ätbara att fixa något som enkelt kan serveras utan att man behöver sitta ner vid bord och bli serverad. Det brukar vara uppskattade event för inbjudna gäster och se till så att alla trivs och får ut så mycket som möjligt av eventet. Alla anställda bör också vara på plats och vara behjälplig.